YETKİ GÖREV VE SORUMLULUKLAR

 

1. Müdürün Görevleri

• Merkezi temsil etmek
• Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak
• Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak,
toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak
• Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
hazırlamak ve onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak.
• Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak

HİPAM Müdür Görev Tanımı.docx (106 KB)

2. Müdür Yardımcısının Görevleri

• Müdür, görevi başında olmadığı zamanlarda müdürlüğe vekalet etmek,
• Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesinde müdüre
yardımcı olmak

HİPAM Müdür Yrd. Görev Tanımı.docx (105 KB)

3. Yönetim Kurulunun Görevleri

• Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak
• Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak
• Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
• Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları
belirlemek.
• Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve Rektörlüğe
sunmak.

4 Akademik Personelin Görevleri

• Proje yaşam döngüsünün her bölümüne gerekli katkıyı vermek.
• Araştırmacı olarak sağlıkta yapay zeka, makine öğrenmesi vb. alanlarda bilimsel
çalışmalar tasarlanması, geliştirilmesi ve çıktıların paylaşılması ve sürdürülebilirliğe katkı
vermesi.
• HİPAM bünyesinde gerçekleştirilen projelerden türetilen lisansüstü tezlerde, öğrencilerin
bilimsel çalışmalarının yönlendirilmesi ve danışmanlıklarının yürütülmesi
• EBYS sisteminde belge yöneticisi,
• Web sayfası yönetimi,
• Üniversitemizin Teknik Bilimler MYO ve Teknoloji Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği ile
paydaşlık, iletişim ve koordinasyon süreçlerinde görev almak

HİPAM Akademik Personel Görev Tanımı.docx (152 KB)

5. İdari Personelin Görevleri

• Yürütülen projelerde hemşire olarak görev almak; eğitim vermek, katılımcılardan sağlık
verileri toplamak, dosya oluşturmak, katılımcılarla iletişim sağlamak
• İdari süreçlerde işleyişte görev almak
• Toplantı organizasyonu, düzeni ve duyurusunda görev almak
• Toplantılar için gerekli iletişimi sağlamak
• Kurum içi ve kurum dışı yazışmaları yapmak
• Tıbbi cihazlar dahil tüm cihazların kalibrasyonlarını bakımını ve tamirini takip etmek
• KZÖ ve Topluma Hizmet Uygulamaları Öğrencilerinin iş akışlarını takip etmek
• Birimin temizlik ve düzeni, malzeme temini ve takibini yapmak

HİPAM İdari Personel Görev Tanımı.docx (152 KB)